비협조적인

합리적인 협력, 조율이나 공동 책임에 저항하는 성향이다.

합리적인 협력, 조율이나 공동 책임에 저항하는 성향이다. 일상에서는 정보를 숨기고 합의된 일을 거부하며 타협을 방해하거나, 공동 작업을 필요 이상으로 어렵게 만든다. 이 성향이 반복되거나 강도가 높아지면 관계, 판단, 책임, 안전이나 개인의 웰빙에 문제를 만들 수 있다. 다만 한 번의 행동만으로 사람 전체를 고정된 꼬리표처럼 규정해서는 안 된다. 평가할 때는 빈도, 강도, 상황, 실제 결과와 변화 가능성을 함께 살피고, 필요한 경우 더 건설적인 대안 행동과 경계를 고려하는 것이 중요하다.