다루기 어려운

함께 일하거나 만족시키고 이해하거나 협력하기가 자주 어려운 성향이다.

함께 일하거나 만족시키고 이해하거나 협력하기가 자주 어려운 성향이다. 일상에서는 저항, 예측 불가능성, 과도한 요구나 유연성 부족으로 반복적인 마찰을 만들 수 있다. 이 성향이 반복되거나 강도가 높아지면 관계, 판단, 책임, 안전이나 개인의 웰빙에 문제를 만들 수 있다. 다만 한 번의 행동만으로 사람 전체를 고정된 꼬리표처럼 규정해서는 안 된다. 평가할 때는 빈도, 강도, 상황, 실제 결과와 변화 가능성을 함께 살피고, 필요한 경우 더 건설적인 대안 행동과 경계를 고려하는 것이 중요하다.