संगठित

समय, कार्य, जानकारी और संसाधनों को इस तरह व्यवस्थित करता है कि जिम्मेदारियाँ संभालने योग्य रहें।

«संगठित» का अर्थ है: समय, कार्य, जानकारी और संसाधनों को इस तरह व्यवस्थित करता है कि जिम्मेदारियाँ संभालने योग्य रहें। रोज़मर्रा के व्यवहार में यह इस तरह दिखाई दे सकता है: पहले से योजना बनाता है, प्रतिबद्धताओं का रिकॉर्ड रखता है, काम को प्राथमिकता देता है और ऐसी प्रणालियाँ अपनाता है जो भ्रम या छूटी जिम्मेदारियाँ कम करें। इस गुण को किसी स्थायी पहचान के बजाय समय और अलग-अलग परिस्थितियों में बार-बार दिखने वाले पैटर्न के रूप में समझना बेहतर है। इसकी महत्ता और प्रभाव आवृत्ति, तीव्रता, उद्देश्य, संस्कृति, परिस्थिति और वास्तविक परिणामों पर निर्भर करते हैं। संबंधित या निकट गुण: क्रमबद्ध, पद्धतिपूर्ण, योजनाबद्ध। विपरीत या अलग दिशा के गुण: असंगठित, लापरवाह। निष्पक्ष मूल्यांकन में किसी एक घटना से व्यक्ति को परिभाषित नहीं करना चाहिए; संदर्भ, प्रतिक्रिया, सीख और समय के साथ व्यवहार में बदलाव की गुंजाइश रखनी चाहिए।