équilibré et polyvalent

Développe un éventail équilibré de compétences, d’intérêts, de connaissances et de qualités personnelles.

« équilibré et polyvalent » décrit ce schéma : Développe un éventail équilibré de compétences, d’intérêts, de connaissances et de qualités personnelles. Dans la pratique : Participe avec compétence dans plusieurs domaines et évite de devenir si spécialisé qu’une seule force définit toute sa personne. Sa signification est plus fiable lorsqu’elle décrit un schéma récurrent plutôt qu’un moment isolé. La culture, le rôle, la situation, l’intensité et les conséquences peuvent modifier sa manière de s’exprimer et d’être interprétée. Traits ou descripteurs proches : équilibré, polyvalent, polyvalent et multidimensionnel. Traits ou descripteurs opposés ou contrastés : unidimensionnel, limité. Comme trait généralement positif, il est plus constructif lorsqu’il reste proportionné et adaptable ; même une force peut devenir contre-productive lorsqu’elle est poussée à l’excès ou appliquée hors contexte. Pour l’évaluer équitablement, il convient d’observer les comportements répétés dans le temps, de tenir compte du contexte et de laisser une place à l’apprentissage et au changement.