polyvalent

Peut être efficace dans différents rôles, compétences, situations ou styles.

« polyvalent » décrit ce schéma : Peut être efficace dans différents rôles, compétences, situations ou styles. Dans la pratique : Apprend de nouvelles fonctions, change d’approche et utilise un large éventail de capacités au lieu de dépendre d’une seule force étroite. Sa signification est plus fiable lorsqu’elle décrit un schéma récurrent plutôt qu’un moment isolé. La culture, le rôle, la situation, l’intensité et les conséquences peuvent modifier sa manière de s’exprimer et d’être interprétée. Traits ou descripteurs proches : adaptable, polyvalent et multidimensionnel, très adaptable et polymorphe. Traits ou descripteurs opposés ou contrastés : unidimensionnel, rigide. Comme trait généralement positif, il est plus constructif lorsqu’il reste proportionné et adaptable ; même une force peut devenir contre-productive lorsqu’elle est poussée à l’excès ou appliquée hors contexte. Pour l’évaluer équitablement, il convient d’observer les comportements répétés dans le temps, de tenir compte du contexte et de laisser une place à l’apprentissage et au changement.