peu coopératif

Résiste à une collaboration, une coordination ou une responsabilité partagée raisonnables.

« peu coopératif » décrit ce schéma : Résiste à une collaboration, une coordination ou une responsabilité partagée raisonnables. Dans la pratique : Retient des informations, refuse des tâches convenues, bloque les compromis ou rend le travail commun plus difficile que nécessaire. Sa signification est plus fiable lorsqu’elle décrit un schéma récurrent plutôt qu’un moment isolé. La culture, le rôle, la situation, l’intensité et les conséquences peuvent modifier sa manière de s’exprimer et d’être interprétée. Traits ou descripteurs proches : combatif et agressif, difficile. Traits ou descripteurs opposés ou contrastés : coopératif, collaboratif, serviable. Comme tendance généralement négative, elle devient plus préoccupante lorsqu’elle est fréquente, rigide ou qu’elle nuit au jugement, aux relations, aux responsabilités, à la sécurité ou au bien-être. Pour l’évaluer équitablement, il convient d’observer les comportements répétés dans le temps, de tenir compte du contexte et de laisser une place à l’apprentissage et au changement.