discordant

Crée ou reflète un conflit, une incompatibilité ou un manque d’harmonie.

« discordant » décrit ce schéma : Crée ou reflète un conflit, une incompatibilité ou un manque d’harmonie. Dans la pratique : Adopte des positions ou des comportements qui entrent en conflit avec les valeurs, relations ou attentes environnantes et produit un sentiment de tension non résolue. Sa signification est plus fiable lorsqu’elle décrit un schéma récurrent plutôt qu’un moment isolé. La culture, le rôle, la situation, l’intensité et les conséquences peuvent modifier sa manière de s’exprimer et d’être interprétée. Traits ou descripteurs proches : contradictoire. Traits ou descripteurs opposés ou contrastés : cohérent, conciliant. Comme tendance généralement négative, elle devient plus préoccupante lorsqu’elle est fréquente, rigide ou qu’elle nuit au jugement, aux relations, aux responsabilités, à la sécurité ou au bien-être. Pour l’évaluer équitablement, il convient d’observer les comportements répétés dans le temps, de tenir compte du contexte et de laisser une place à l’apprentissage et au changement.