Poco apreciativo

No reconoce ni valora suficientemente la ayuda, el esfuerzo, los beneficios o las cualidades positivas.

«Poco apreciativo» describe este patrón: No reconoce ni valora suficientemente la ayuda, el esfuerzo, los beneficios o las cualidades positivas. En la práctica: Trata las aportaciones como algo esperado, pasa por alto lo que otros hacen y rara vez da las gracias incluso cuando sería apropiado. Su significado resulta más fiable cuando describe un patrón recurrente y no un hecho aislado. La cultura, el rol, la situación, la intensidad y las consecuencias pueden modificar cómo se expresa y cómo lo interpretan otras personas. Rasgos o descriptores relacionados: desagradecido, con sentimiento de privilegio, despectivo. Rasgos o descriptores opuestos o contrastantes: apreciativo, agradecido. Como patrón generalmente negativo, resulta más preocupante cuando es frecuente, inflexible o perjudica el juicio, las relaciones, las responsabilidades, la seguridad o el bienestar. Para evaluarlo con justicia, conviene observar conductas repetidas a lo largo del tiempo, considerar el contexto y dejar espacio para el aprendizaje y el cambio.