gerecht

Behandelt Menschen und Entscheidungen nach konsistenten, vernünftigen und unparteiischen Maßstäben.

Im menschlichen Verhalten bezeichnet „gerecht“ Folgendes: Behandelt Menschen und Entscheidungen nach konsistenten, vernünftigen und unparteiischen Maßstäben. Im Alltag kann sich dies so zeigen: Hört relevante Seiten an, vermeidet Bevorzugung, wendet Regeln konsistent an und berücksichtigt echte Unterschiede in den Umständen. Für die Einordnung sind Häufigkeit, Intensität, Situation und tatsächliche Folgen wichtig; ein einzelner Moment reicht nicht aus, um eine Person mit diesem Merkmal zu beschreiben. Ähnliche Merkmale oder Begriffe sind: gerecht, fair, objektiv. Gegensätzliche Merkmale oder Begriffe sind: ungerecht, voreingenommen, vorurteilsbehaftet. Als überwiegend konstruktives Merkmal ist sie besonders hilfreich, wenn sie flexibel eingesetzt wird und zu guten Entscheidungen, Beziehungen oder langfristigem Wohlbefinden beiträgt. Für eine faire Einschätzung von „gerecht“ sollte man wiederholtes beobachtbares Verhalten betrachten, den Kontext berücksichtigen und Raum für Lernen und Veränderung lassen.