weiblich wirkend

Zeigt Verhaltensweisen oder eine Präsentation, die kulturell stereotyp als feminin gelten, besonders bei Männern; der Begriff kann wertend oder abwertend sein.

Die Eigenschaft „weiblich wirkend“ bezeichnet folgende Tendenz: Zeigt Verhaltensweisen oder eine Präsentation, die kulturell stereotyp als feminin gelten, besonders bei Männern; der Begriff kann wertend oder abwertend sein. Typisches Verhalten kann so aussehen: Kann Stimme, Bewegung, Kleidung, Ausdruck oder Stil bezeichnen, die eine Kultur als feminin codiert. Wie dieses Merkmal erlebt wird, hängt auch von Umfeld, Rolle, Zielen, persönlicher Geschichte und den konkreten Folgen des Verhaltens ab. Ähnliche Merkmale oder Begriffe sind: feminin codiert, anmutig, weich. Gegensätzliche Merkmale oder Begriffe sind: maskulin codiert, robust, traditionell männlich. Die Bezeichnung verweist auf Ausdrucksformen, die kulturell als weiblich gelesen werden; sie sagt für sich allein nichts über Wert, Kompetenz, Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung einer Person aus. Dieses Merkmal ist nicht automatisch positiv oder negativ; entscheidend sind die Passung zur Situation, Flexibilität, Intensität und die tatsächlichen Auswirkungen. Für eine faire Einschätzung von „weiblich wirkend“ sollte man wiederholtes beobachtbares Verhalten betrachten, den Kontext berücksichtigen und Raum für Lernen und Veränderung lassen.