dominierend

Neigt dazu, Kontrolle zu übernehmen und Entscheidungen, Gespräche oder die Richtung einer Gruppe stark zu prägen.

„dominierend“ lässt sich in diesem Zusammenhang so beschreiben: Neigt dazu, Kontrolle zu übernehmen und Entscheidungen, Gespräche oder die Richtung einer Gruppe stark zu prägen. Beobachtbar kann sie sich so äußern: Nimmt Einfluss bereitwillig ein, weist andere an und kann ohne bewussten Ausgleich nur wenig Raum für konkurrierende Wünsche lassen. Die Bedeutung wird verlässlicher, wenn ein wiederkehrendes Muster betrachtet wird; Rolle, Kultur, Situation, Intensität und Folgen können die Ausprägung und Wahrnehmung verändern. Ähnliche Merkmale oder Begriffe sind: dominant, kraftvoll, kontrollierend. Gegensätzliche Merkmale oder Begriffe sind: unterwürfig, nachgebend, respektvoll zurücktretend. Dieses Merkmal ist nicht automatisch positiv oder negativ; entscheidend sind die Passung zur Situation, Flexibilität, Intensität und die tatsächlichen Auswirkungen. Für eine faire Einschätzung von „dominierend“ sollte man wiederholtes beobachtbares Verhalten betrachten, den Kontext berücksichtigen und Raum für Lernen und Veränderung lassen.