misstönend

Erzeugt oder spiegelt Konflikt, Unvereinbarkeit oder fehlende Harmonie wider.

Unter „misstönend“ ist hier folgende Tendenz gemeint: Erzeugt oder spiegelt Konflikt, Unvereinbarkeit oder fehlende Harmonie wider. In der Praxis zeigt sich die Tendenz beispielsweise so: Vertritt Positionen oder verhält sich auf Weise, die mit umgebenden Werten, Beziehungen oder Erwartungen kollidiert und ungelöste Spannung erzeugt. Am aussagekräftigsten ist die Bezeichnung bei einem wiederkehrenden Muster über verschiedene Situationen hinweg; Absicht, Zeitpunkt, Stärke und Auswirkungen gehören zum Kontext. Ähnliche Merkmale oder Begriffe sind: konflikthaft, widersprüchlich, disharmonisch. Gegensätzliche Merkmale oder Begriffe sind: harmonisch, konsistent, versöhnlich. Die problematische Seite dieses Merkmals zeigt sich vor allem bei einem häufigen oder intensiven Muster, das Vertrauen, Zusammenarbeit, Urteilsvermögen oder persönliches Funktionieren beeinträchtigt. Für eine faire Einschätzung von „misstönend“ sollte man wiederholtes beobachtbares Verhalten betrachten, den Kontext berücksichtigen und Raum für Lernen und Veränderung lassen.