desorganisiert

Hat Schwierigkeiten, Zeit, Aufgaben, Informationen oder Ressourcen wirksam zu strukturieren.

Die Eigenschaft „desorganisiert“ bezeichnet folgende Tendenz: Hat Schwierigkeiten, Zeit, Aufgaben, Informationen oder Ressourcen wirksam zu strukturieren. Typisches Verhalten kann so aussehen: Verpasst Fristen, verliert Verantwortlichkeiten aus dem Blick, beginnt ohne Plan und braucht zusätzliche Arbeit, um Informationen wiederzufinden oder vermeidbare Verwirrung zu beheben. Wie dieses Merkmal erlebt wird, hängt auch von Umfeld, Rolle, Zielen, persönlicher Geschichte und den konkreten Folgen des Verhaltens ab. Ähnliche Merkmale oder Begriffe sind: chaotisch, zerstreut, ungeordnet. Gegensätzliche Merkmale oder Begriffe sind: organisiert, methodisch, systematisch. Als überwiegend problematisches Muster wird diese Tendenz besonders relevant, wenn sie wiederholt auftritt, schwer zu regulieren ist und Beziehungen, Entscheidungen, Pflichten oder Wohlbefinden beeinträchtigt. Für eine faire Einschätzung von „desorganisiert“ sollte man wiederholtes beobachtbares Verhalten betrachten, den Kontext berücksichtigen und Raum für Lernen und Veränderung lassen.