verlogen

Täuscht andere gewohnheitsmäßig durch Lügen, Verschweigen oder falsche Darstellung.

Unter „verlogen“ ist hier folgende Tendenz gemeint: Täuscht andere gewohnheitsmäßig durch Lügen, Verschweigen oder falsche Darstellung. In der Praxis zeigt sich die Tendenz beispielsweise so: Verändert Tatsachen, versteckt Motive oder erzeugt falsche Eindrücke, um Vorteil zu gewinnen oder Verantwortung zu entgehen. Am aussagekräftigsten ist die Bezeichnung bei einem wiederkehrenden Muster über verschiedene Situationen hinweg; Absicht, Zeitpunkt, Stärke und Auswirkungen gehören zum Kontext. Ähnliche Merkmale oder Begriffe sind: unehrlich, täuschend, betrügerisch. Gegensätzliche Merkmale oder Begriffe sind: ehrlich, transparent, vertrauenswürdig. Die problematische Seite dieses Merkmals zeigt sich vor allem bei einem häufigen oder intensiven Muster, das Vertrauen, Zusammenarbeit, Urteilsvermögen oder persönliches Funktionieren beeinträchtigt. Für eine faire Einschätzung von „verlogen“ sollte man wiederholtes beobachtbares Verhalten betrachten, den Kontext berücksichtigen und Raum für Lernen und Veränderung lassen.