ehrgeizig

Strebt stark nach Leistung, Aufstieg, Einfluss oder anspruchsvollen persönlichen Zielen.

Im menschlichen Verhalten bezeichnet „ehrgeizig“ Folgendes: Strebt stark nach Leistung, Aufstieg, Einfluss oder anspruchsvollen persönlichen Zielen. Im Alltag kann sich dies so zeigen: Setzt hohe Ziele, sucht Fortschritt und investiert möglicherweise erheblichen Einsatz oder akzeptiert Wettbewerb, um voranzukommen. Für die Einordnung sind Häufigkeit, Intensität, Situation und tatsächliche Folgen wichtig; ein einzelner Moment reicht nicht aus, um eine Person mit diesem Merkmal zu beschreiben. Ähnliche Merkmale oder Begriffe sind: strebsam, angetrieben, zielorientiert. Gegensätzliche Merkmale oder Begriffe sind: ehrgeizlos, selbstzufrieden, ziellos. Als neutrales oder gemischtes Merkmal kann diese Tendenz je nach Situation hilfreich, hinderlich oder einfach eine Stilfrage sein; Kontext und Folgen sind entscheidend. Für eine faire Einschätzung von „ehrgeizig“ sollte man wiederholtes beobachtbares Verhalten betrachten, den Kontext berücksichtigen und Raum für Lernen und Veränderung lassen.